November 27, 2024

De Opioid and Action Data-tool biedt een diepgaand inzicht in de epidemie

De Opioid and Action Data-tool biedt een diepgaand inzicht in de epidemie

Het instrument biedt een middel om groepen werknemers te identificeren die het grootste risico lopen op schade, waardoor de weg wordt vrijgemaakt voor gerichte interventies en beleid. “Als we ons strategisch kunnen richten op risicogroepen, kunnen we op maat gemaakte programma’s en educatieve campagnes ontwikkelen om dit probleem effectief aan te pakken”, zegt Karned.

Een blik in de toekomst

Degenen in de bouwsector zullen misschien merken dat hun sector bovenaan de lijst van opioïdengerelateerde vergiftigingen staat. Het is echter essentieel om ons niet slechts op één sector te concentreren, legt Sreetharan uit: “Hoewel de bouw tot vergiftigingen kan leiden, is dit slechts een stukje van de puzzel. We hopen ook het bewustzijn over andere risicogroepen te vergroten.”

De Opioid and Action Data Tool benadrukt ook regionale verschillen, waarbij Noord-Ontario hogere niveaus van opioïdengerelateerde schade ondervindt dan sommige stedelijke gebieden. De redenen achter deze verschillen worden nog onderzocht, maar de fysieke eisen die bepaalde banen met zich meebrengen en het mogelijke gebruik van opioïden voor pijnbestrijding zijn factoren die een rol kunnen spelen.

Doorgaan met het verzamelen van gegevens en meer

De gegevens van de tool lopen momenteel door tot 2022, met plannen voor regelmatige updates. “We zullen de suite om de paar jaar blijven updaten, waarbij claimgegevens van de Workers’ Compensation Board en gegevens over medische dossiers worden opgenomen”, zegt Sritharan. “Ons doel is om de mogelijkheden van de tool uit te breiden met receptgegevens en sterftecijfers.”

“Deze tool is nog maar het begin”, kondigt Carned enthousiast aan. “We zien het als de basis voor toekomstig onderzoek en interventies. Door de beroepspraktijk in het gesprek over opioïdenschade te betrekken, willen we een tastbaar verschil maken in de gezondheid en veiligheid op het werk.”