De groep zegt zich anders, onwelkom, vernederd en onveilig te voelen op de werkvloer.
Zestien medewerkers van de technische afdeling van BC Ferries hebben een klacht ingediend bij het British Columbia Human Rights Tribunal wegens een “klimaat van intimidatie en pesterijen tegen vrouwen” op de werkvloer.
De klacht zegt dat vrouwen in de machinekamer als anders worden bestempeld, uitgesloten in correspondentie met “mannen”, en geen kleedruimte hebben, ondanks dat ze op het werk worden gevraagd om zich om te kleden.
De klacht zei ook dat vrouwen kunnen worden gestoord tijdens het omkleden, door de kleedruimtes van mannen moeten gaan om toegang te krijgen tot toilet- of douchefaciliteiten, en niet genoeg recipiënten hebben om producten voor vrouwelijke hygiëne weg te gooien.
“Het gebrek aan faciliteiten vestigt de aandacht op hun status als vrouw en zorgt ervoor dat ze zich anders, onwelkom, vernederend en onveilig voelen op de werkvloer”, aldus de klacht.
Groepsleden zijn onderhevig aan negatieve feedback over stemmingswisselingen die verband houden met de periode en over hun afzonderlijke status als vrouw. Zo zei de hoofdwerktuigkundige over een lid van een stafgroep van zes jaar: “Ik moet vandaag handelen, want we hebben ‘gezelschap’ in de machinekamer.” “
In het gerechtelijk document van 15 november werd opgemerkt dat werkende vrouwen routinematig ‘meisjes’ werden genoemd.
De gebeurtenissen zouden onafgebroken hebben plaatsgevonden van december 2019 tot december 2020.
BC Ferries heeft om meer informatie gevraagd over de beschuldigingen, waaronder wie erbij betrokken was, wanneer de gebeurtenissen plaatsvonden en wat er naar verluidt is gebeurd. Hij vraagt ook naar de namen van 16 vrouwen.
Lawrence Gray Spencer, de vertegenwoordiger die de klacht indiende, zegt dat het bekendmaken van de namen de groep in gevaar zou brengen.
Rechtbanklid Kathleen Smith weigerde opdracht te geven de namen vrij te geven en zei dat ze tevreden was met het beschrijven van de vermeende slachtoffers als werkend op de technische afdeling.
Smith zei dat hoewel de bewering dat vrouwen in gevaar zouden kunnen komen als hun naam werd genoemd serieus is, Spencer geen bewijs levert om dit te ondersteunen. “Ik verwacht dat de partij die beweert gevaar te lopen, het nodige bewijs levert voor de rechtbank om een beslissing te nemen”, zei ze.
Smith merkte op dat vijf van de zeven beschuldigingen betrekking hebben op specifieke vermeende incidenten van discriminatie en zei dat ze het eens is met BC Ferries dat belangrijke feiten, zoals wie erbij betrokken was, wanneer en wat er gebeurde, ontbreken in de klacht.
“Om deze reden ben ik tevreden dat BC Ferries aanvullende details nodig heeft om te weten aan welke voorwaarde het moet voldoen en waarop moet worden gereageerd [to]. “
Spencer moet uiterlijk op 10 januari details verstrekken. Binnen 35 dagen moet BC Ferries reageren.
More Stories
Nu de omzet daalt, elimineert Starbucks de toeslagen voor niet-zuivelproducten
De waarde van de Canadese dollar daalt ten opzichte van de Amerikaanse dollar. Wie heeft er pijn?
Voorgestelde wijzigingen in de Crown Lands Act om de in het rapport van de AG genoemde kwesties te helpen aanpakken: Minister