Uit het bericht blijkt dat de Saudi Electricity Company de poging van Apple om het voorstel van de aandeelhouder over dwangarbeid te blokkeren afwijst

De Amerikaanse Securities and Exchange Commission verwierp het bod van Een appel Om een ​​voorstel van aandeelhouders te omzeilen waarin de iPhone-maker wordt gevraagd meer transparantie te bieden in zijn inspanningen om dwangarbeid uit zijn toeleveringsketen te houden.

Eerder dit jaar vroeg een groep aandeelhouders aan de raad van bestuur van Apple om een ​​rapport op te stellen over hoe het bedrijf werknemers in de toeleveringsketen beschermt tegen dwangarbeid. Het verzoek om informatie had betrekking op de mate waarin Apple leveranciers en onderleveranciers heeft geïdentificeerd die een risico op dwangarbeid inhouden, en tegen hoeveel leveranciers Apple actie heeft ondernomen.

In een brief van de Securities and Exchange Commission die woensdag door Reuters is beoordeeld, ontkenden regelgevers het besluit van Apple om het voorstel te blokkeren, met de mededeling dat “het erop lijkt dat de primaire doelstellingen van het voorstel tot nu toe niet zijn bereikt”.

Het bericht betekent dat Apple volgend jaar op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering over het voorstel moet stemmen, tenzij er een deal wordt gesloten met de aandeelhouders die dat hebben gedaan.

Apple reageerde niet direct op een verzoek om commentaar.

Amerikaanse wetgevers hebben vorige week een wetsvoorstel aangenomen dat invoer uit de Chinese regio Xinjiang verbiedt vanwege zorgen over dwangarbeid.

Vicki White, campagneleider van SumOfUs, een groep die het voorstel van de bijdragers ondersteunt, zei woensdag in een verklaring.

Apple vraagt ​​de Securities and Exchange Commission (SEC) routinematig om voorstellen van aandeelhouders over te slaan, en verzoeken worden ongeveer de helft van de tijd ingewilligd.

De Securities and Exchange Commission (SEC) wees ook het verzoek van Apple af om een ​​voorstel van aandeelhouders terzijde te schuiven dat investeerders meer informatie zou geven over het gebruik van geheimhoudingsovereenkomsten door het bedrijf.