Ruim de helft van de Oekraïense vluchtelingen heeft betaald werk in Nederland

Ruim de helft van de Oekraïense vluchtelingen in Nederland werkt in loondienst, blijkt uit nieuwe gegevens van het CBS. Statistieken tonen een significante integratie van Oekraïense vluchtelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt na de Russische invasie van Oekraïne eind februari 2022.

Op 1 november had 55% van de ongeveer 78.000 Oekraïense vluchtelingen tussen de 15 en 65 jaar betaald werk, een aanzienlijke stijging ten opzichte van de 44% een jaar eerder. Oekraïense vluchtelingen die de Russische bezetting eind februari 2022 ontvluchten, hebben de unieke status dat ze geen werkvergunning nodig hebben om in Nederland werk te vinden.

De meerderheid, 53%, werkte voltijds, gedefinieerd als 35 uur of meer per week, en 15% had een baan van 30 tot 35 uur per week. De meeste vluchtelingen werkten als oproepkrachten, 26%, 39% werkte via uitzendbureaus en 30% had andere tijdelijke contracten.

De arbeidsparticipatie was het hoogst onder vluchtelingen in de leeftijdsgroep van 25 tot 45 jaar, namelijk 59%, terwijl de jongste cohort van 15 tot 25 jaar met 49% het laagste percentage had. De werkgelegenheid was gelijk verdeeld onder mannelijke en vrouwelijke vluchtelingen.

De zakelijke dienstverlening, waaronder uitzendbureaus, had 51% van de vluchtelingen in dienst, terwijl 32% in de handel, het transport of de horeca werkte – een stijging van 5 procentpunten ten opzichte van het voorgaande jaar. Daarentegen daalde de werkgelegenheid in de zakelijke dienstverlening met 5 punten.

Ook Oekraïense vluchtelingen in Nederland wisselen regelmatig van werkgever. Van degenen die tussen 1 november 2022 en 1 november 2023 werkten, veranderde 41% in die tijd van werkgever.