RBC ontslaat CFO Nadine Ahn na onderzoek naar persoonlijke relatie

(Bloomberg) – Royal Bank of Canada heeft haar financieel directeur, Nadine Ahn, ontslagen nadat uit een intern onderzoek was gebleken dat zij een geheime, nauwe persoonlijke relatie had met een andere medewerker die de gedragscode van de bank schond.

Catherine Gibson, een oud-medewerker van de Royal Bank, is benoemd tot interim-CFO en er zal worden gezocht naar een permanente vervanger, aldus de bank vrijdagavond in een verklaring.

De bank zei dat ze “onlangs op de hoogte was gesteld van de beschuldigingen tegen mevrouw Ahn en onmiddellijk een intern onderzoek had gestart en externe juridische adviseurs had ingehuurd om onderzoek te doen.”

“Uit het onderzoek is gebleken dat mevrouw Ann, in strijd met de Gedragscode van RBC, een geheime, nauwe persoonlijke relatie had met een andere werknemer, wat resulteerde in een voorkeursbehandeling van de werknemer, waaronder hogere promotie en compensatie.”

Zowel Ahn als de andere werknemer, wiens identiteit niet werd onthuld, zijn ontslagen, aldus de bank in de verklaring, waarin werd opgemerkt dat de CFO eerder vrijdag was ontslagen. Woordvoerder van de Royal Bank, Gillian McArdle, weigerde verder commentaar te geven. Ahn was niet direct bereikbaar voor commentaar.

“Het onderzoek heeft geen bewijs gevonden voor het gedrag van de voormalige CFO of een andere medewerker met betrekking tot de eerder uitgegeven jaarrekeningen van de bank, de strategie van RBC of haar financiële of zakelijke prestaties”, aldus de verklaring.

Lees meer: ​​RBC promoveert Nadine Ahn tot CFO en breidt de rol van McLaughlin uit

Anne kwam in 1999 bij Royal Bank en werkte in een reeks treasury-, risk-, investor relations- en andere financiële functies voordat ze in september 2021 werd benoemd tot CFO. Destijds was zij de enige CFO bij een van de zes grote Canadese banken, hoewel ze werd benoemd tot CFO.Marie-Chantal Gingras is sindsdien CFO bij de Nationale Bank van Canada.

Ahn, begin vijftig, is een gecertificeerde openbare accountant en studeerde in 1994 af met een graad in bedrijfskunde aan de Universiteit van Toronto, volgens haar LinkedIn-profiel.

Ze ontving C$4,1 miljoen ($3 miljoen) aan directe compensatie in het boekjaar 2023, inclusief C$650.000 aan salarissen en meer dan C$3,4 miljoen aan bonussen en aandelenbeloningen. Dit was ongeveer 25% hoger dan vorig jaar.

In de jaarlijkse proxycirculaire van Royal Bank staat dat als het dienstverband van een senior executive om dringende redenen wordt beëindigd, de bank geen ontslagvergoeding zal betalen en dat de werknemer ook diverse andere bonusbeloningen kan verspelen.

(Updates met meer details beginnen in de vijfde paragraaf)

©2024 Bloomberg L.P