March 29, 2024

Nederlandse bedrijven ontvangen miljoenen voor WK-projecten ondanks verzet tegen gastheer Qatar – Doha News

Nederlandse bedrijven ontvangen miljoenen voor WK-projecten ondanks verzet tegen gastheer Qatar – Doha News

Sinds het winnen van het bod om het WK te organiseren, staat Qatar in het middelpunt van de kritiek van de westerse media op de Golfstaat over de behandeling van migrerende werknemers.

Nederlandse bedrijven hebben miljoenen euro’s verdiend aan bouwprojecten voor het WK 2022, ondanks een spervuur ​​van kritiek van Nederland op gastland Qatar.

De bevindingen werden gepresenteerd in een Nederlandse krant WAAR Dinsdag wees het op de dood van migrerende werknemers die betrokken waren bij de bouw van het WK.

De krant merkte op dat niet bekend is of de doden vielen bij projecten waaraan Nederlandse bedrijven werkten. Onder de bedrijven die miljoenen verdienden, behoorden bouwbedrijf BAM, staalbedrijf Frijns Stal en Royal HaskoningDHV.

Deze bedrijven waren betrokken bij het metrostation van Qatar, de bouw van de luchthaven en de sportarena om de ongeveer 1,5 miljoen voetbalfans die massaal naar de Golfstaten kwamen te verwelkomen.

Bij het vermelden van de bedrijven zei het Nederlandse verkooppunt dat Qatar in november nog niet klaar was om te beginnen, ondanks verklaringen van het tegendeel door Qatari en FIFA-functionarissen.

Een recent rapport over het geld dat Nederlandse bedrijven verdienen, staat in schril contrast met de Nederlandse protesten tegen de organisatie van het WK in Qatar vanwege mensenrechtenschendingen.

Diverse sponsors van het Nederlands Elftal trokken zich terug uit het evenement, waaronder ING, Albert Heine, KPN en loterijbedrijf Nederlandse Loterij.

De KNVB is een van degenen die zich de afgelopen jaren tegen het sportevenement hebben uitgesproken. De federatie zei: Doha Nieuws Het bod van Qatar op het WK 2022 van vorig jaar was nooit “gunstig” vanwege het “gebrek aan voetbalgeschiedenis en extreme temperaturen”.

De KNVB trok haar verklaringen echter in tijdens haar bezoek aan Doha Februari.

Tijdens het bezoek herkenden Nederlandse leden het St. Regis Hotel in Doha als accommodatie voor het nationale voetbalteam en twee voetbalvelden aan de Qatar University als aangewezen trainingslocaties.

Arbeidshervorming

Sinds het winnen van het bod om het WK in 2010 te organiseren, is Qatar het middelpunt van kritiek van de westerse media op de Golfstaat over de behandeling van migrerende werknemers.

Veel van de krantenkoppen zijn echter door de Qatarese autoriteiten als “spannend” bestempeld.

In mei mikte de emir Sheikh Tamim bin Hamad Al Thani van Qatar op oneerlijke kritiek op de Golfstaat op het World Economic Forum (WEF).

“Al tientallen jaren lijden de landen in het Midden-Oosten onder discriminatie en ik heb gezien dat dergelijke discriminatie vooral komt omdat mensen ons niet kennen en soms weigeren ons te kennen”, zei sjeik Tamim.

Qatar heeft een historische hervorming doorgevoerd om ervoor te zorgen dat de rechten van de werknemers worden gerespecteerd sinds het winnen van het bod om het grote evenement te organiseren.

Sommigen van hen omvatten de ontmanteling van het controversiële kafala-systeem, dat arbeiders ervan weerhield om vrijelijk van baan te veranderen. Een ander voorbeeld is de eerste niet-discriminerende wet op het minimumloon die vorig jaar werd ingevoerd.

Doha werkt nauw samen met de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) van de VN en andere internationale organisaties om de lokale arbeidsomstandigheden te helpen verbeteren.

“Deze individuen, waaronder veel invloedrijke personen, hebben in een ongekend tempo aanvallen gelanceerd wanneer een megasportevenement wordt georganiseerd door andere landen op verschillende continenten”, zei Amir, eraan toevoegend dat die landen hun eigen problemen hebben. en uitdagingen.

Om de arbeiders beter te helpen, lanceerde het ministerie van Arbeid in mei 2021 een nieuw platform voor klachten van arbeiders. Het stelt werknemers in staat om openbare schendingen van arbeidswetten in te dienen.

Meer dan 2.000 Alleen al in december werden bij het ministerie arbeidsklachten ingediend tegen bedrijven en instellingen in het hele land.

Hoewel rechtenorganisaties positieve veranderingen zien en waarderen, zijn er veel gevallen waarin werkgevers zich niet aan hervormingen houden.