Meer getalenteerde Zuid-Afrikanen verhuizen naar Nederland

Immigratie-experts zeggen dat, aangezien verschillende landen hun grenzen hebben gesloten sinds het begin van de Kovit-19-epidemie, Nederland naar voren is gekomen als een van de nieuwe leidende landen voor Zuid-Afrikanen om hun leven voort te zetten.

Gegevens aangeleverd door CBS Sterke groei Het land is genoemd in de top 10 van herkomstmarkten voor migratie in 2021, wat betreft het aantal Zuid-Afrikaanse immigranten in de afgelopen jaren.

Niet alleen is Nederland aantrekkelijk als het gaat om de balans tussen werk en privé, maar de Nederlandse overheid biedt ook belastingvoordelen aan hoogopgeleide immigranten, met name in de financiële, technische en informatietechnologiesectoren.

Volgens Rob Redwood van Job Church International is er een grote vraag naar getalenteerde Zuid-Afrikaanse professionals.

“Zeer getalenteerde Zuid-Afrikaanse professionals worden gezien als een aanwinst voor buitenlandse werkgevers. Zuid-Afrikanen moeten niet aarzelen om te solliciteren op internationale vacatures, vooral in Nederland’, zei hij.

Waarom Nederland?

Covit-19 en de verstrekkende gevolgen ervan stonden de economische groei van Nederland niet in de weg. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) wordt in 2021 een economische groei van 4,8% geraamd.

Nu de economie tijdens een epidemie zo snel groeit, staat Nederland nu voor een ander soort dilemma, met vacatures die nu groter zijn dan het aantal werklozen. Dat betekent dat er volgens het CBS ongeveer 123 vacatures zijn op elke 100 werklozen.

“Een van de belangrijkste succesverhalen die aantoont dat Nederland een wereldwijde hub voor technologie is, is dat het Nederlandse bedrijf ASML onlangs zijn geavanceerde chipmaking-tool aan Intel heeft verkocht voor meer dan $ 340 miljoen, wat veel meer banen zal creëren voor getalenteerde immigranten in de op het gebied van financiën, engineering en informatietechnologie,” zei Ridwood.

Het is niet alleen een groeiende pool van vacatures die Zuid-Afrikanen aantrekt. De Nederlandse balans tussen werk en privé is een andere factor die ertoe bijdraagt ​​dat Nederland wordt gezien als een groeiend knooppunt voor getalenteerde immigranten, zei hij.

Fiscale prikkels voor werken in Nederland

Een andere aantrekkelijke prikkel voor buitenlanders is de 30% belasting. Tax Consulting SA, een adviesbureau, zegt dat de uitspraak is gericht op hoogopgeleide immigranten die gespecialiseerd zijn in gebieden die in Nederland niet gemakkelijk te herkennen zijn.

“De inhoud van het 30%-arrest is dat een werkgever je ‘buitenlandse uitgaven’ kan vergoeden die gelijk zijn aan 30% van het totale onbelaste salaris. Maar er zijn enkele tips waaraan de meest getalenteerde immigranten moeten voldoen voordat ze in aanmerking komen voor deze stimulans.

Volgens de Belastingdienst moeten werknemers aan de volgende voorwaarden voldoen:

• De werknemer staat op de loonlijst.
• De werknemer heeft een specifieke expertise die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of nauwelijks te vinden is.
• De werknemer is buiten Nederland ingehuurd.
• De werknemer heeft de juiste beslissing gekregen van de overheid.

Zuid-Afrika vertrekt precies

Als de meest getalenteerde Zuid-Afrikanen eenmaal in Nederland aan het werk zijn, moeten er belangrijke stappen worden gezet om ervoor te zorgen dat ze fiscaal compliant zijn met SARS.

“De eerste belangrijke vraag die gesteld moet worden is of iemand zich in Nederland gaat vestigen met de intentie om permanent te blijven of dat die persoon weer in Zuid-Afrika gaat wonen.

De tweede belangrijke factor is of de persoon een werknemer of een onafhankelijke contractant is. Dit zijn de criteria die bepalen welke vrijstelling of route u kunt nemen op basis van fiscale woonplaats en buitenlands inkomen ”, zegt Victoria Lansfield, General Manager for Tax Residence and Financial Settlement bij Tax Consulting SA.

Alle Zuid-Afrikaanse belastingbetalers zijn verplicht om jaarlijks belastingaangiften in te dienen bij SARS om hun Zuid-Afrikaanse of buitenlandse inkomsten aan te geven, en belastingbetalers moeten een aftrek van buitenlandse inkomsten claimen als er buitenlandse inkomsten zijn.

Meerinkomen tot 45% van het buitenlandse inkomen wordt belast tegen een overschot van R1,25 miljoen. Ook als de fiscaal inwoner in aanmerking komt voor de aftrek, moet de fiscale rekening worden overgelegd.

Belastingbetalers moeten begrijpen dat zelfs als het Zuid-Afrikaanse staatsburgerschap wordt beëindigd, het staatsburgerschap onder de jurisdictie van het ministerie van Binnenlandse Zaken valt en de fiscale woonplaats onder de jurisdictie van de SARS, zodat hun fiscale staatsburgerschap blijft bestaan.

Wat zijn uw opties?

Om te voorkomen dat SARS bij u aanklopt, zijn er enkele procedures nodig om de fiscale woonplaats goed te stoppen.

“Zuid-Afrikanen hebben twee opties om over immigratie na te denken”, zei Lakefield.

Als ze emigreren met de bedoeling niet terug te keren om in Zuid-Afrika te gaan wonen, kunnen ze worden onderworpen aan een financiële immigratieprocedure of een dubbelbelastingverdrag (DTA) tussen de twee landen gebruiken.

“Het voornemen om zich in de toekomst in Zuid-Afrika te vestigen, wordt op de DTA-manier uitgevoerd wanneer het beroep aanwezig is.”

Het starten van een financiële immigratie- of DTA-proces kan een ontmoedigende taak zijn, daarom is het belangrijk om professionele en ervaren belastingadviseurs en belastingadvocaten te raadplegen om hen te helpen hun belastingdruk te verminderen terwijl ze zich voorbereiden op een verhuizing naar het buitenland. Industrie.

Stap: Thuiswerken is een hoofdpijndossier voor bedrijven in Zuid-Afrika