Kellogg’s staking eindigt als arbeiders akkoord gaan met nieuwe arbeidsovereenkomst

21 december (Reuters) – Werknemers bij Kellogg Co’s (Zijn)Amerikaanse ontbijtgranenmakers hebben gestemd voor een nieuw contract dat betere voorwaarden biedt voor tijdelijke werknemers en ingrijpende loonsverhogingen, waarmee een einde komt aan een wekenlange staking, zei het bedrijf dinsdag.

Het vijfjarige contract beëindigt een impasse tussen de maker van Froot Loops en fabrieksarbeiders in Michigan, Nebraska, Pennsylvania en Tennessee, wat het bedrijf ertoe heeft aangezet te waarschuwen voor permanente vervanging van stakende werknemers, wat kritiek oproept van president Joe Biden.

De vakbond zei dat de hoogtepunten van de nieuwe overeenkomst het ontbreken van een permanent two-tier-systeem zijn, waarin arbeiders uit de lagere klasse minder zijn dan arbeiders met langere ambtstermijnen.

“Deze overeenkomst is een win-winsituatie en houdt geen concessies in”, zegt Anthony Shelton, voorzitter van de International Federation of Bakeries, Confectionery, Tobacco Workers en Grain Mill Workers.

Ongeveer 1.400 werknemers zijn sinds 5 oktober in staking nadat hun contract afliep, omdat de onderhandelingen over betaling en uitkeringen vastliepen te midden van een krapper wordende arbeidsmarkt.

Het zal moeilijk worden om terug te komen. Er zijn veel aangetaste relaties waar we hard aan zullen werken om dit op te lossen, “zei Dan Osborne, voorzitter van de lokale vakbond in Omaha, eraan toevoegend dat de werknemers op 27 december weer aan het werk zullen gaan.

De staking zorgde ervoor dat senator Bernie Sanders zich verenigde met stakende arbeiders in Michigan, terwijl ook consumenten op sociale mediaplatforms Twitter en Reddit oproepen tot boycot van de producten van Kellogg’s.

“Ze verdienen de Kellogg-arbeiders! Ik ben ook blij dat ik Cheez-its (sic) weer kan kopen”, zei een Twitter-gebruiker dinsdag, terwijl een ander tweette: “Froot Loops-feestje!”

De aandelen van pannenkoekenmaker Eggo daalden 3% in de late ochtendhandel.

Aanvullende rapportage door Praveen Paramasivam in Bengaluru; Bewerking door Anil de Silva en Magu Samuel

Onze criteria: Thomson Reuters Vertrouwensprincipes.