Honderden TTC-werknemers worden geschorst nadat vakbond rechtszaak verliest om vaccinmandaat voor transitbureau in Toronto stop te zetten

De TTC zal vanaf zondag honderden werknemers schorsen, nadat de vakbond van transportarbeiders een poging verloor om te voorkomen dat het bureau zijn COVID-19-vaccinmandaat zou handhaven.

113- Masoud Van toepassing zijn Nu het Hooggerechtshof van Ontario op 4 november om een ​​verbod vroeg om de TTC te beletten leden te straffen die zich niet aan het verplichte vaccinatiebeleid hielden, dat op 21 november van kracht wordt. De vakbond voerde aan dat de handhaving moet worden opgeschort totdat de arbiter uitspraak doet over een vakbondsklacht tegen het mandaat.

In een beslissing die zaterdag werd uitgevaardigd, verwierp rechter Yasmin Akbarali de aanvraag van de vakbond en concludeerde dat Local 113, dat ongeveer 12.000 TTC-werknemers vertegenwoordigt, niet had aangetoond dat het niet uitvaardigen van een verbod onherstelbare schade zou berokkenen aan de leden. Het oordeelde ook dat de TTC meer negatieve gevolgen van de vakbond zou ondervinden als het bevel door de rechtbank zou worden verleend.

In een verklaring als reactie op de uitspraak zei TTC-CEO Rick Leary dat veiligheid “een kernwaarde is bij TTC” en dat “het waarborgen van de veiligheid van onze medewerkers en klanten de reden is waarom we een verplicht COVID-19-vaccinatiebeleid hebben ingevoerd”.

“We weten dat vaccinatie een van de belangrijkste dingen is die mensen kunnen doen om de epidemie achter ons te laten. Als essentiële dienst hebben we de TTC nodig om een ​​veilige plek voor iedereen te zijn.”

De lokale president, 113, Carlos Santos, noemde de uitspraak teleurstellend, maar beloofde het mandaat te blijven aanvechten.

“Wij zijn van mening dat het beleid van de TTC om niet-gevaccineerde werknemers te schorsen en te beëindigen oneerlijk is en in arbitrage ongeldig zal worden verklaard. Hoewel ik had gehoopt dat de rechtbank een einde zou maken aan dit beleid terwijl we in arbitrage vochten, ben ik ervan overtuigd dat we uiteindelijk zullen zegevieren, ‘, zegt hij in een verklaring.

De rechtbank hoorde woensdag dringende verzoeken in de zaak, en Local 113 advocaten beweerden dat als het bevel niet werd uitgevaardigd, haar leden onherstelbare schade zouden berokkenen omdat ze “ofwel zouden worden gedwongen een ongewenste medische procedure te ondergaan of hun” inkomen’.”

Rechter Akbarali verwierp dit argument en was het eens met het standpunt van de TTC dat het toestaan ​​van niet-gevaccineerde werknemers om te blijven werken een risico zou vormen voor het personeel en de passagiers.

“In wezen accepteer ik niet dat het vaccinautorisatiebeleid van de TTC iemand zal dwingen het vaccin te krijgen. Het zal werknemers dwingen te kiezen tussen twee alternatieven als ze geen van beide leuk vinden”, schreef ze, eraan toevoegend dat “het potentieel voor niet-gevaccineerde werknemers om COVID-19 te verspreiden Naar collega’s of ruiters is een risico dat TTC niet zou moeten nemen. Accepteer.”

De rechter benadrukte dat haar uitspraak niet bepaalt of de toelating van het vaccin goed of fout is, en het zal aan de arbitrageprocedure zijn om te beslissen of het in strijd is met de collectieve overeenkomst tussen de vakbond en de transitorganisatie.

De TTC heeft de vaccinautorisatie op 7 september afgegeven. Met beperkte uitzonderingen om mensenrechtenredenen, worden werknemers die voor het einde van zaterdag hun vaccinaties niet overleggen, zonder loon geschorst. Degenen die hun schot niet krijgen, worden per 31 december ontslagen.

Volgens gerechtelijke dossiers had op 26 oktober ongeveer 15 procent van de 113 huisgenoten hun vaccinatiestatus nog niet bekendgemaakt aan de TTC. De advocaat van de vakbond vertelde de rechtbank dat 1.200 tot 1.700 leden worden gestraft voor het niet opvolgen van het mandaat.

Het grote aantal mogelijk getroffen werknemers was voor de TTC aanleiding om dit aan te kondigen service verminderen Met ongeveer 8 procent, vanaf zondag.