Hoe de mentale en fysieke gezondheid te beschermen om infectie door vermoeidheid veroorzaakt door COVID-19 te voorkomen?

Zonder infectiepreventiemiddelen (IP’s) zou de COVID-19-pandemie veel erger zijn geweest en veel langer hebben geduurd. Maar wat zijn de kosten van IP’s? Om de impact van COVID-19 op het mentale en fysieke welzijn van IP-partners aan te pakken, Bernadette Mazuric Melnick, Ph.D., APRN-CNP, FAANP, FNAP, FAAN, Chief Health Officer en decaan van de Ohio State University School of Nursing, en hoofdauteur van een onderzoek dat onlangs is gepubliceerd in het American Journal of Infection Control, praat met haar Vandaag infectie bestrijden^® (Informatie-en communicatietechnologie^®).

verduidelijken, Informatie-en communicatietechnologie^® Melnick vroeg wat de definitie van “burn-out” is: “Burn-out is een toestand waarin mensen fysiek of mentaal uitgeput zijn; en ze beginnen een beetje te lachen op het werk en beginnen zich terug te trekken. Alle onderzoeken die ik heb gedaan naar klinische burn-out, als Artsen zijn vermoeid en maken meer medische fouten, waardoor de kwaliteit en veiligheid van de zorg negatief wordt beïnvloed.”

In het exclusieve interview beschrijft Melnyk de aanbevelingen van het onderzoek voor faciliteiten om hun werknemers te helpen bij het bestrijden van burn-out. Het stimuleert ook gezondheidswerkers om voor zichzelf te zorgen om burn-out te bestrijden.

“Professionals doen geweldig werk door voor iedereen te zorgen. Maar ze geven vaak geen prioriteit aan hun eigen zorg. Dus ik zeg tegen iedereen: 1, je moet pleiten voor systeemverandering omdat deze systeemproblemen veel burn-out veroorzaken. Maar [2] Je moet ook je weerbaarheidsvaardigheden opbouwen, omdat we weten dat veerkrachtigere mensen beter worden beschermd tegen fysieke en mentale gezondheidsproblemen.”

In het O’Connor Hospital, Santa Clara Valley Health System in San Jose, Californië, werd in het hele land een infectiepreventieteam geleid door Priya Pandya Orozco, MSN, RN, CIC, directeur infectiebeheersing. ik zei Informatie-en communicatietechnologie^® Wat zij en haar team deden om burn-out in haar instelling te voorkomen.

“Ons infectiepreventieteam communiceerde met frontlinieteams en leiders terwijl we dagelijks pendelen”, zei Pandya Orozco. “We hebben PBM-praktijken gecontroleerd en als materiedeskundigen opgetreden voor alle vragen die naar voren kwamen. Ik herinner me dat ik het comfortpersoneel hielp dat angst of vrees voelde voor wat COVID-19 in de wereld zou kunnen brengen. Soms als ik ga zitten en naar hun zorgen luister; het was alles wat nodig was om hen te ondersteunen en hen te laten weten dat ze niet alleen zijn. Ik ben dankbaar voor hoe ons gezondheidssysteem tot stand is gekomen en de transparantie ervan met de snelle veranderingen, en hoe we de uitdagingen niet alleen hebben aangegaan.”

De titel van het onderzoek is: “Associaties tussen mentale/lichamelijke gezondheid van infectiepreventieprofessionals, levensstijlgedrag, dienstduur, etniciteit en welzijnsondersteuning op de werkplek tijdens COVID-19.”