Ex-werknemers die Twitter aanklagen praten over de ‘onhandige en onmenselijke’ kapsels van Elon Musk

New York
CNN
–

Een groep voormalige Twitter-medewerkers die het bedrijf aanklaagden, sprak zich donderdag uit en beweerde dat de nieuwe eigenaar Elon Musk is Massale ontslagen In het bedrijf veroorzaakte meerdere schendingen van de rechten van werknemers.

“Echte mensen zijn hierdoor getroffen en ik heb een gezin en ik heb kinderen om te onderhouden”, zei voormalig Twitter-engineer Wren Turkal tijdens een persconferentie in San Francisco. “Het enige wat we zoeken is gerechtigheid.”

Een andere voormalige ingenieur, Emmanuel Cornet, zei tijdens het evenement op Twitter: “De ontslagen lijken op een onethische, onmenselijke en mogelijk illegale manier te zijn uitgevoerd… en dit is wat volgde.”

Twitter, dat onlangs een groot deel van zijn communicatieafdeling ontsloeg, reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar op de rechtszaken of opmerkingen van voormalige werknemers.

De werknemers die tijdens de persconferentie van donderdag spraken, zijn allemaal eisers in rechtszaken die tegen Twitter zijn aangespannen door advocaat Shannon Lees-Riordan namens voormalige werknemers die zijn benadeeld door Musk overname bedrijf.

De vier rechtszaken, die allemaal op zoek zijn naar class action-status, omvatten beschuldigingen dat Twitter zijn beloften om werken op afstand en consistente ontslagvergoedingen na de overname van Musk na te komen, evenals klachten over vermeende handicaps en discriminatie op grond van geslacht, en een andere rechtszaak namens Twitter-aannemers die ze zijn ontslagen.

De persconferentie vond plaats voorafgaand aan de eerste hoorzitting in de eerste zaak, waar een groep van vijf voormalige werknemers beweerde dat Musk bedrijfsbeloften aan werknemers had gebroken voordat hij aantrad.

De rechtszaak beweert dat de werknemers ervan verzekerd waren dat ze ten minste een jaar na de overname op afstand konden blijven werken en dat de werknemers die onder Musk werden ontslagen, dezelfde voordelen en vergoedingen zouden ontvangen waar werknemers recht op hadden vóór de overname.

De rechtszaak beweert ook dat in het geval van de beëindiging van ten minste één werknemer als onderdeel van de massaontslagen op 1 november, Twitter niet voldoende opzegtermijn heeft verstrekt zoals vereist door de federale en Californische wetten, en hem geen overwerkvergoeding heeft aangeboden in plaats van opzegtermijn .

Donderdag zei de advocaat dat ze namens de voormalige werknemers ook drie rechtszaken tegen Twitter had aangespannen bij de National Labour Relations Board.

Er zijn rechtszaken aangespannen na Musk ontslagen – tijdelijk ontslagen Ongeveer de helft van de Twitter-medewerkers vorige maand, in een poging om kosten te besparen na de overname van het socialemediabedrijf ter waarde van $44 miljard. Het bedrijf had de staats- of lokale functionarissen niet eerder op de hoogte gesteld van ontslagplannen, wat onmiddellijk de vraag deed rijzen of de beëindigingen in strijd zouden kunnen zijn met de waarschuwingswetten van Californië en de federale overheid, hoewel in ieder geval sommige werknemers voldoende werden betaald om de noodzaak van een dergelijke kennisgeving teniet te doen.

Tijdens de hoorzitting van donderdag moesten de advocaten van de voormalige werknemers een federale rechtbank vragen om een ​​bevel dat Twitter verhindert om beëindigingsovereenkomsten met ontslagen werknemers te zoeken zonder hen op de hoogte te stellen van de rechtszaak en de bijbehorende rechten. Als onderdeel van het gevraagde bevel proberen ze ook te voorkomen dat Twitter met de werknemers communiceert op een manier die hun rechten als onderdeel van het proces zou kunnen ondermijnen.

“De eisers zijn uiterst bezorgd dat werknemers gevraagd kunnen worden hun rechten op te geven zonder kennisgeving dat ze juridische claims hebben op secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslag en dat die juridische claims al namens hen zijn ingediend”, zeiden de voormalige werknemers in hun rechtszaak.

“De rijkste man ter wereld staat niet boven de wet. Werknemers hebben hier rechten”, voegde Les-Riordan toe tijdens de persconferentie.

Weken na de eerste ontslagen van Twitter, honderden andere Twitter-medewerkers ging uit Nadat Musk hen een ultimatum had gegeven om “te hard” te werken of het bedrijf te verlaten.

“Van alle problemen waarmee Elon Musk momenteel wordt geconfronteerd, lijkt dit de gemakkelijkste om op te lossen… Behandel uw werknemers met respect”, zei Les-Riordan.