Er zijn grote ontslagen aangekondigd voor het in Vancouver gevestigde technologiebedrijf

Gevestigd in Vancouver denker Het kondigde de ontslagen aan na een “rigoureuze beoordeling” van zijn organisatiestructuur.

Het bedrijf zei in een verklaring dat 100 werknemers het bedrijf zullen verlaten nadat het de afgelopen kwartalen een aanzienlijke groei heeft doorgemaakt.

“We zijn gegroeid van 270 aan het einde van het eerste kwartaal van 2021 tot 499 vandaag en zijn na een grondige herziening van onze organisatiestructuur tot de conclusie gekomen dat we door ons personeelsbestand met 100% te verminderen, de efficiëntie kunnen verhogen en de kosten kunnen verlagen zonder dat dit gevolgen heeft voor onze groeitraject”, zegt Greg Smith, partner, oprichter en CEO van Thinkific.

Dit vind je misschien ook leuk:
• Meta opent engineeringcentrum en zal 2.500 banen creëren in Toronto
• CRTC helpt Rogers een stap dichter bij controversiële Shaw-acquisitie te komen

In een brief aan werknemers zei Smith: “Het is van cruciaal belang dat u begrijpt dat deze beslissingen niet de kwaliteit van uw werk weerspiegelen. Uitzonderlijke mensen verlaten het bedrijf. Het gaat om het verbeteren van onze organisatiestructuur om Thinkific de beste positie te geven voor blijvend succes met een toewijding aan zowel omzet- als padgroei. Met het oog op winstgevendheid zorgt deze beslissing voor een meer kosteneffectieve structuur voor ons bedrijf. “

Volgens de brief krijgen alle medewerkers Beëindigingspakket Het omvat het volgende:

• Beëindigingsbetaling – In plaats van een opzegtermijn betalen we een beëindigingsvergoeding, zodat iedereen minimaal 12 weken krijgt. Dit wordt binnen vijf werkdagen aan u uitbetaald samen met eventuele aan u verschuldigde vakantiebetalingen (voor de tijd van opgebouwde ongebruikte vakantie) door middel van directe storting, waarvan de details in uw bericht worden verstrekt.

• Voordelen voor u en uw dierbaren – We verlengen uw dekking voor gezondheidsvoordelen met 12 weken na uw laatste dag bij Thinkific. Dit omvat gezondheids- en tandheelkundige dekking en toegang tot LifeWorks (programma voor bijstand aan werknemers en gezinnen) voor diensten zoals counseling en andere nuttige bronnen. Let op: Levensverzekeringen, AD&D, langdurige arbeidsongeschiktheid en dekking buiten de provincie zijn door onze uitkeringsaanbieder beperkt tot de door de overheid gereguleerde kennisgevingsperiode, die in de meeste gevallen minder dan 12 weken zal zijn.

• Apparatuur – Uw thuiswerkconfiguratie, inclusief alle meubels, accessoires en hardware die voor u zijn gekocht via het Bring Your Own Device / Hardware Reward-programma, mag u nu houden. We hopen dat dit je helpt bij het volgende deel van je reis.

• Loopbaanondersteuning – Hoewel het op dit moment misschien niet je topprioriteit is, willen we je ook extra ondersteuning geven als het gaat om het vinden van je volgende kans. We weten dat veel bedrijven geluk zullen hebben met jou in hun team. Thinkific biedt u uitgebreide ondersteuning bij loopbaantransitie, inclusief toegang tot een loopbaancoach, cv- en werkzoekhulpmiddelen en loopbaanservices. Een loopbaanadviseur neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

Smith voegde toe: “Dit is een moeilijke dag voor Team Thinkific, maar we zijn veerkrachtig. Ik heb vertrouwen in onze toekomst.”