Een vrouw uit Brits-Columbia was geschokt toen ze een vergoeding voor gezondheidsvoordelen voor werknemers aantrof op een restaurantrekening

Een vrouw uit British Columbia is geschokt als ze onlangs een nieuwe aanklacht op haar restaurantrekening ontdekt.

Anne Hardy en haar man gingen vorige week lunchen naar 10 Acres in Victoria.

Ze deelden een vlees- en kaasplateau en twee drankjes, en toen het tijd was om te betalen, zei Hardy dat haar man merkte dat er $ 1,25 in rekening werd gebracht voor iets dat een EHB wordt genoemd. Ze zei dat toen ze hun server vroegen, ze kregen te horen dat het voor de gezondheidsvoordelen van de werknemers was.

Ik zei: ‘Moeten we daarvoor betalen?’ ‘Ja,’ zei Hardy.

Afgelopen november kondigde de regering van British Columbia aan dat zij de eerste provincie in Canada zou worden die een betaald ziekteverlofprogramma zou invoeren.

Alle werknemers in BC hebben recht op vijf dagen ziektegeld en bedrijven zijn wettelijk verplicht om deze dagen aan hun werknemers te verstrekken.

Destijds zeiden enkele eigenaren van kleine bedrijven dat dit een extra financiële last was die zonder enige aanvullende steun door de overheid aan hen werd doorberekend.

“Ik vind het geweldig dat werknemers gezondheidsvoordelen krijgen, maar ik denk niet dat klanten rechtstreeks moeten betalen”, zei Hardy.

Ze zei dat ze dit probleem nog nooit eerder waren tegengekomen en vond dat het bedrijf de kosten in het algemene financiële plan moest opnemen en niet aan klanten moest doorberekenen.

“Ik vind het klote, eerlijk gezegd. Ik vind het niet leuk.”

Hardy voegde eraan toe dat ze voor de maaltijd nooit op de hoogte waren gesteld van het bestaan ​​van de vergoeding en niet hebben aangeboden deze te verwijderen.

2:15Aanhangers van Labour bekritiseren het permanent betaald ziekteverlofprogramma van British Columbia

In een verklaring aan Global News zei het management van 10 Acres dat gezondheidsvoordelen een werkgeverskost werden in 2020, en dat vervolgens vijf dagen betaald ziekteverlof werden toegevoegd in 2021.

“Hoewel we onze medewerkers ondersteunen en willen dat ze van deze voordelen genieten, moeten deze kosten ook worden doorberekend”, aldus het bedrijf. De meeste klanten zien stijgende inflatie, of het nu gaat om lonen of de kosten van voedsel en voorraden, als een reden voor de prijsstijging.

“We waren van mening dat consumenten niet noodzakelijkerwijs de kosten zouden beseffen die gepaard gaan met voordelen voor de gezondheidszorg, dus hebben we besloten om deze niet om te zetten in inflatoire prijsverhogingen, maar om servicekosten op te nemen.”

Ze zeiden verder dat slechts een handvol mensen in de afgelopen acht maanden 2 procent van de zendingen opmerkten en er niet blij mee waren. “Als een klant niet tevreden is met de vergoeding en het abonnement wil opzeggen, zijn we bereid om dat te honoreren en het van hun rekening te verwijderen”, aldus 10 Acres.

4:20Vraag een expert: betaald ziekteverlof

“Ik denk dat het heel stiekem klinkt,” voegde Hardy eraan toe. “Ik denk dat ze het in hun plan moeten opnemen, omdat de meeste bedrijven dat doen. Waarom zouden restaurants een uitzondering zijn?”

Dit is eigenlijk geen geldige belasting en er zijn regels voor elk type toeslag om duidelijkheid voor klanten te garanderen, zei Rafi Kahlon, minister van Banen, Economisch Herstel en Innovatie, in een verklaring.

“De werkgeversbelasting heeft de MSP-premies vervangen die mensen moeten betalen, wat Canada’s laagste loonbelasting is, en is ontworpen om ervoor te zorgen dat bedrijven de ziektekosten van hun werknemers helpen dekken. Meer dan 85 procent van de bedrijven in British Columbia betaalt geen ziektekostenverzekering. belasting,’ zei Kahlon.

“Onze regering heeft kleine bedrijven een enorme boost gegeven: een permanent plafond voor de bezorgkosten, een half miljard dollar aan subsidies tijdens COVID-19, een belastingtarief voor kleine bedrijven en een besparing van restaurants tot 20 procent door hen toe te staan ​​alcohol te kopen voor het totaal We zullen kleine bedrijven blijven ondersteunen en ervoor zorgen dat werknemers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.”

1:49Rapport zegt dat restaurantprijzen in heel Canada zullen stijgen

Deze EHB-vergoedingen zijn geen standaardpraktijk in British Columbia, maar komen vaker voor in andere delen van de wereld, zoals Californië, zei Ian Tostsonson, president en CEO van de Restaurant and Food Service Association of British Columbia.

“De afspraak is dat het wordt opgenomen in de kosten van de maaltijd, niet als een toevoeging, meestal”, zei hij.

“Ik denk dat door dat te doen, de keerzijde daarvan is dat je volledig open staat voor je gasten en alle vergoedingen.”

Hoewel, voegde hij eraan toe, mensen zich ongemakkelijk kunnen voelen bij het vragen naar kosten op hun rekeningen.

“De meeste mensen kijken niet naar hun rekening”, zei Tostsonson. “Ik denk niet dat het stiekem is, het is er als ze ernaar vragen.

“De meeste dingen worden aan het einde van het verhaal in de totaalprijs gestopt.”

Wat betreft Hardy, ze zei dat ze nooit meer terug zou gaan naar het restaurant.

“Het is niet dat ze geen voordelen zouden moeten krijgen, ze zouden ze moeten krijgen. Maar het bedrijf zou ze moeten betalen.”

en kopieën van 2022 Global News, een divisie van Corus Entertainment Inc.