De werkgelegenheid in de Verenigde Staten neemt sterk af en de arbeidsmarkt begint af te nemen

WASHINGTON, 4 oktober (Reuters) – In augustus zijn de banen in de VS het meest gedaald in bijna twee en een half jaar, wat erop wijst dat de arbeidsmarkt begint af te koelen nu de economie worstelt met hogere rentetarieven die gericht zijn op het terugdringen van de vraag en het terugdringen van de inflatie. .

Ondanks de vijfde maand van daling van het aantal vacatures dit jaar, dat het ministerie van Arbeid dinsdag meldde in zijn Job Opportunity and Employment Turnover Survey, of JOLTS-rapport, bleef het aantal vacatures voor de 14e achtereenvolgende maand boven de 10 miljoen.

Hoewel er in augustus 1,7 banen per werkloze waren, tegen twee in juli, bleef deze nauwlettende maatstaf voor het evenwicht tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt boven het historisch gemiddelde. Het aantal ontslagen bleef ook laag, wat aangeeft dat de arbeidsmarkt krap blijft, wat de Fed waarschijnlijk op het pad van agressieve monetaire verkrapping zal houden.

“Zelfs met stijgende rentetarieven en inflatie en een zwak ondernemers- en consumentenvertrouwen dat de arbeidsmarktactiviteit begint te beperken, staat de arbeidsmarkt er nog steeds goed voor”, zegt Sophia Korobekij, hoofdeconoom bij Moody’s Analytics in West Chester, Pennsylvania. “We verwachten dat de Fed nog niet klaar is om te stoppen.”

Het aantal banen daalde met 1,1 miljoen tot 10,1 miljoen op de laatste dag van augustus, het laagste niveau sinds medio 2021. De daling in augustus was de grootste sinds april 2020, toen de economie aan het bijkomen was van de eerste golf van de COVID-19-pandemie. Economen gepolst door Reuters hadden gerekend op 10,775 miljoen vacatures.

De brede daling van de werkgelegenheid werd gedreven door de gezondheidszorg en de bijstand, met een daling van 236 duizend. In de overige dienstverlening waren er 183.000 minder banen, terwijl in de detailhandel het aantal vacatures met 143.000 daalde. Er werden ook minder vacatures gemeld in de financiële, professionele en horecasector.

Het aantal vacatures in de gezondheidszorg en de amusementssector is afgenomen, hoewel de werkgelegenheid in de twee sectoren onder het pre-pandemische niveau blijft, waardoor sommige economen speculeren dat andere factoren dan de stijgende leenkosten de oorzaak waren van de verminderde vraag naar werknemers.

“De daling van het aantal vacatures kan erop wijzen dat zorgverleners steeds meer gewend raken aan het werken met onderbezetting en onderbezetting”, zegt Veronica Clark, een econoom bij Citigroup in New York.

Alle vier de regio’s zagen een daling, met een significante daling in het Midwesten. Het werkgelegenheidspercentage daalde van 6,8% in juli naar 6,2%. De werkgelegenheid nam matig toe, waardoor de werkgelegenheidsgraad op 4,1% bleef.

De aandelen op Wall Street noteerden hoger. De dollar daalde ten opzichte van een mandje valuta’s. De koersen van Amerikaanse staatsobligaties stegen.

Werknemers zijn nog steeds onafhankelijk

De Fed probeert de vraag naar werkgelegenheid en de algemene economie af te koelen om de inflatie terug te brengen tot een doelstelling van 2%. De Amerikaanse centrale bank heeft sinds maart de benchmarkrente verhoogd van bijna nul tot de huidige bandbreedte van 3,00% tot 3,25%, en vorige maand gaf aan dat er dit jaar meer significante verhogingen op komst zijn.

De daling van de werkgelegenheid ging gepaard met een stijging van het werkloosheidspercentage van 3,5% in juli naar 3,7%. De kloof tussen banen en werknemers daalde tot 2,5% van de beroepsbevolking, of 4,0 miljoen werknemers, van 3,4% in juli, wat de looninflatie zou kunnen vertragen. Het is gedaald van 3,6% van de beroepsbevolking in maart.

“De Fed zal deze schijnbare daling van de vraag naar arbeid verwelkomen in de hoop dat het de loondruk zal verlichten”, zegt Conrad de Cuadros, economisch hoofdadviseur bij Brian Capital in New York. “De verhouding tussen vacatures en werkloosheid lag in augustus echter ongeveer op hetzelfde niveau als in het vierde kwartaal van 2021, wat destijds een record was.”

Het aantal mensen dat vrijwillig ontslag nam, steeg van 4,1 miljoen in juli naar 4,2 miljoen. Het aantal ontslagen in de accommodatie- en foodservice-industrie nam toe, met nog eens 119.000 mensen die stopten, maar daalde met 94.000 bij professionals.

en zakelijke dienstverlening.

De take-off, die door beleidsmakers en economen wordt gezien als een maatstaf voor het vertrouwen in de arbeidsmarkt, bleef onveranderd op 2,8%.

Het aantal ontslagen steeg van 1,4 miljoen in juli naar 1,5 miljoen. Er waren stijgingen in de detailhandel, accommodatie en foodservices, evenals in de professionele dienstverlening. In de bouw vielen echter ontslagen. Er waren minder ontslagen in het noordoosten en het middenwesten. Maar het zuiden meldde een stijging, terwijl het westen een sprong zag, waarschijnlijk als gevolg van banenverlies in de technologiesector.

Het aantal ontslagen steeg van 0,9% een maand eerder naar 1,0%.

“De hitte op de arbeidsmarkt komt langzaam aan het kookpunt naarmate de vraag naar nieuwe werknemers afneemt”, zegt Nick Bunker, hoofd economisch onderzoek bij Indeed Hiring Lab. “Dit is nog steeds een echte arbeidsmarkt voor werkzoekenden, het is gewoon een markt met minder voordelen voor werknemers dan een paar maanden geleden.”

(Rapportage door Lucia Mutikani) Bewerking door Chizu Nomiyama en Andrea Ricci

Onze criteria: Thomson Reuters Vertrouwensprincipes.