De staking is geëindigd in het Metro-distributiecentrum in Etobicoke

Een weeklange staking in een supermarkt in Toronto is beëindigd.

De vakbond die meer dan 900 werknemers vertegenwoordigt in een metrodistributiecentrum in Etobicoke, maakte vrijdag bekend dat er een collectieve overeenkomst is ondertekend.

Volgens de nieuwe overeenkomst zullen werknemers de komende vier en een half jaar een gemiddelde loonsverhoging van 15,8 procent ontvangen, te beginnen met een stijging van $ 2,25 per uur in het eerste jaar, terugbetaald tot 24 oktober 2021.

“Deze collectieve overeenkomst levert het beste maximale uitbetalingspercentage en de snelste vooruitgang in de branche. Het lijdt geen twijfel dat het de lat hoger zal leggen voor magazijnmedewerkers in heel Ontario”, zegt Naureen Rizvi, regionaal directeur bij Unifor Ontario, in een verklaring.

Unifor bedong een inflatiestijging van gemiddeld ruim 8% in het eerste jaar plus pensioen en uitkeringen.

Werknemers zullen ook verbeteringen zien in hun pensioen en uitkeringen, hogere ploegenpremies voor diepvrieswerk en een terugval in lonen om het maximumloon te bereiken.

De vakbond gaf aan geen concessies te doen in het akkoord.

“De pandemie heeft de waarde van deze eerstelijnswerkers aangetoond en deze nieuwe overeenkomst weerspiegelt het respect dat ze verdienen”, zegt Frank Reynolds, hoofd van Unifor Local 414. “Dit contract zorgt ervoor dat onze leden toonaangevend blijven in de warehousingsector.”

Arbeiders gingen op 2 april in staking nadat een eerste akkoord tussen de vakbond en Metro was verworpen.

Voor vandaag zeggen ambtenaren dat de arbeiders sinds oktober 2021 zonder contract zitten.

“We zijn blij dat we hebben bereikt wat volgens ons een eerlijk en redelijk resultaat is”, zei Metro in een verklaring. “Onze medewerkers in het distributiecentrum genieten van concurrerende arbeidsvoorwaarden en het nieuwe contract handhaaft deze normen.”