De stad Toronto laat het COVID-vaccinmandaat vallen, werknemers krijgen een herplaatsing aangeboden – Toronto

De stad toronto Hij liet het vallen COVID-19 Vaccin mandaat Het is van plan om vakbondsmedewerkers te voorzien die niet zijn ingeënt of die hun vaccinatiestatus niet hebben bekendgemaakt.

“Het COVID-19-vaccinatiebeleid van de stad zal worden bijgewerkt om weer te geven dat verplichte vaccinaties niet langer nodig zijn voor stadsmedewerkers, vrijwilligers en aannemers”, zegt een memo geschreven door interim-stadsmanager Tracy Cook en verzonden naar managers met ingang van 1 december.

“De stad heeft gezegd dat het dit beleid voortdurend zal herzien, geleid door wetenschap en bewijs”, schreef Cook.

“Met meer dan 90 procent van het publiek en 99 procent van de stadsmedewerkers die nu ten minste twee doses van het vaccin gebruiken, ondersteunen de wetenschap en de volksgezondheidsrichtlijnen niet langer de noodzaak van een verplicht vaccinbeleid.”

Het nieuws werd later rechtstreeks gedeeld met stadspersoneel en werd publiekelijk bevestigd in de vorm van een persbericht.

Cook zei dat de stad iedereen nog steeds aanmoedigt om zich te laten vaccineren tegen COVID, inclusief het fall-booster-vaccin.

Op basis van arbitrage en onderhandelingen met vakbonden zouden ongeveer 350 vakbondsmedewerkers die niet zijn gevaccineerd of hun vaccinatiestatus niet hebben bekendgemaakt “worden aangeboden om hen weer onbetaald verlof te geven”, zei Cook.

Werknemers die met onbetaald verlof zijn, kunnen vanaf 1 december weer aan het werk.

Cook zei dat de People and Equity-medewerkers van de stad met de verschillende afdelingen zullen samenwerken om het herstel van banen van geval tot geval te beoordelen om ervoor te zorgen dat terugkeer naar de werkplek “in overeenstemming is met de operationele behoeften”.

Het team People en Equity zal ook een vacatureanalyse uitvoeren en deze delen met de verschillende afdelingshoofden.

“Natuurlijk kunnen er gevallen zijn waarin vacatures niet beschikbaar zijn en alternatieve regelingen moeten worden onderzocht”, zei Cook.

“Hoewel niet-gevaccineerde werknemers in aanmerking komen om op 1 december terug te keren, hoeft de re-integratie van werknemers op de werkplek niet per se op die specifieke datum plaats te vinden.”

Terugkeer TTC-medewerkers ‘in behandeling’

In een afzonderlijke verklaring die dinsdag werd vrijgegeven na de aankondiging van de stad, zei de Toronto Transit Commission (TTC) op de hoogte te zijn van de beleidswijziging van de stad.

“Hoewel TTC een stadsagentschap is, hebben we vijf verschillende zakenpartners die onze werknemers vertegenwoordigen”, aldus de verklaring.

“We behandelen ze allemaal als een hoffelijkheid om de toekomst van het verplichte vaccinatiebeleid in de toekomst te bespreken. Terugkerende werknemers die zijn ontslagen wegens niet-naleving van het overwogen beleid.”

TTC zei dat het “in de nabije toekomst” een officiële aankondiging zou doen.

en kopieën van 2022 Global News, een divisie van Corus Entertainment Inc.