De provincie vraagt ​​hoeveel betaalde ziektedagen er nodig zijn: 3, 5 of 10? – BC nieuws

Foto: The Canadian Press

Minister van Arbeid Harry Pines

De provincie vraagt ​​de Britse Colombianen om het aantal betaalde ziektedagen dat hun werkgevers opnemen, aangezien de nieuwe regelgeving op 1 januari van kracht wordt.

Het doel is om betaald ziekteverlof te verstrekken aan de meer dan 1 miljoen mensen in British Columbia die er niet van profiteren. Opties zijn onder meer drie, vijf of tien dagen betaalde vakantie.

“Een van de belangrijkste lessen uit de pandemie is dat het belangrijk is dat mensen thuisblijven als ze ziek zijn”, zei minister van Arbeid Harry Pines woensdag. “Niemand zou moeten kiezen tussen ziek gaan werken of loon verliezen.”

Een online-enquête over opties begon op woensdag en loopt tot 25 oktober. Deelnemers kunnen aanvullende opmerkingen maken om de provincie te helpen bij het opstellen van haar nieuwe regelgeving.

Baynes zei dat veel werknemers van salaris naar salaris leven, en dat ze niet te maken zouden moeten hebben met een loonkloof als ze ziek worden en thuis blijven. Geld krijgen is een stimulans om thuis te blijven als je je goed voelt.

Laird Kronk, voorzitter van de British Columbia Labour Union, zei dat 10 dagen betaald verlof de werkplek en de gezondheid van de gemeenschap zou beschermen. “Momenteel zet het gebrek aan betaald ziekteverlof de gezondheidszorg onder druk en vergroot het de ongelijkheden tussen de werknemers”, zei hij.

Een rapport van de vakbond uit augustus beveelt door de werkgever betaald ziekteverlof aan dat naadloos is, van toepassing is op alle werknemers, het volledige loon voor werknemers vervangt en ervoor zorgt dat zieke werknemers niet worden ontslagen om thuis te blijven.

In mei heeft de provincie een tijdelijk programma ingevoerd dat tot drie dagen betaald ziekteverlof in verband met COVID biedt aan werknemers die deze uitkering nog niet hebben. Werkgevers worden door de provincie gecompenseerd met maximaal $ 200 per dag per werknemer. Dit programma eindigt op 31 december.

Op de vraag of regionale steun voor werkgevers zal worden voortgezet, zei Baines dat dit nog moet worden bepaald, op basis van input van werkgevers en werknemers.

De nieuwe regelgeving markeert de eerste keer dat British Columbia permanent betaald ziekteverlof krijgt.

Naast het bepalen van het aantal dekkingsdagen, moet de provincie uitzoeken hoe werknemers in de tijdelijke baneneconomie moeten worden aangepakt – degenen die geen vaste baan hebben en zelfstandig en als zelfstandige werken om individuele opdrachten uit te voeren. Dit omvat chauffeurs die fastfood en autodelen aanbieden, evenals enkele sectoren van de hightechsector.

Bains wil dat uitzendkrachten ook in aanmerking komen voor betaald ziekteverlof, maar eerst moet de provincie meer inzicht krijgen in werknemers in de uitzendeconomie en de sectoren waarin zij werken.

Uit een op 5 augustus en 14 september gehouden onderzoek onder meer dan 26.000 werknemers en werkgevers bleek dat veel werknemers zonder betaald ziekteverlof regelmatig naar het werk gaan als ze ziek zijn of terugkeren voordat ze volledig hersteld zijn.

Zowel werkgevers als werknemers zeiden bezorgd te zijn dat werknemers die naar het werk komen ziek worden en anderen besmetten.

Bijna de helft van de werknemers in British Columbia heeft volgens de provincie geen door de werkgever betaalde ziektedagen, en die werknemers hebben meer kans op laagbetaalde banen.

Ongeveer 60 procent van de werkgevers verstrekt geen betaald ziekteverlof aan werknemers. Daarvan nam ongeveer 68 procent drie tot tien dagen betaald verlof op.

Ongeveer 70 procent van de werknemers met betaald ziekteverlof van hun werkgever zei dat ze doorgaans niet al hun betaalde ziekteverlofdagen gebruiken.

Volgens de arbeidsnormen van BC kunnen werknemers tot drie dagen onbetaald verlof opnemen wegens ziekte, wat blijft.

Baines zei dat de regering de reacties op de nieuwe enquête en de input van vergaderingen met belanghebbenden zal overwegen.

De vragenlijst en achtergrondinformatie zijn in meerdere talen beschikbaar. het is in Engagement.gov.bc.ca/paidsickleave.