De freelancers in Montreal in de Dynasty Loop zouden $ 2 miljoen schuldig zijn

Bijna 20 werknemers van de in Montreal gevestigde studio Dynasty Loop zijn op zoek naar antwoorden – en geld – na maanden van ontbrekende loonstrookjes, vertelden vier werknemers aan Polygon. De studio, gerund door CEO Rania Weslati, lijkt zijn werknemers en externe aannemers meer dan $ 2 miljoen aan verloren lonen, onkosten en bonussen verschuldigd te zijn, volgens mensen die door de situatie zijn getroffen en worden bevestigd door verschillende zakelijke documenten en gesprekken die door Polygon zijn beoordeeld. Die werknemers, die anonimiteit kregen omdat ze niet bevoegd waren om met de pers te spreken, vertelden Polygon dat ze hun werkapparatuur moesten inleveren en niet naar het kantoor in Montreal konden komen. Ze kregen van de studio te horen dat ze niet werden ontslagen, maar dat ze waren vertrokken zonder een verwacht schema voor terugbetaling of enig werk dat in de tussentijd moest worden gedaan.

lus spanning Opgericht in 2020 door Oueslati, met als doel te werken aan zowel NFT- als videogameprojecten in de studio in Montreal. Dynasty Loop heeft deze projecten niet publiekelijk aangekondigd, zeiden de arbeiders, en werkt stilletjes aan zijn ontwerpprojecten. Werknemers die met Polygon spraken, zeiden dat de getalenteerde bemanning goed samenwerkte en dat de problemen pas begin december begonnen te verschijnen, na een vakantiefeest. Oueslati en het management vertelden de werknemers oorspronkelijk dat de betalingen vanaf november zouden worden uitgesteld vanwege een wijziging in het financiële programma van Dynasty Loop, aldus de werknemers. Het merendeel van het personeel werd pas in januari betaald en er werd verwacht dat ze de financiële problemen die dit veroorzaakte, zouden doorstaan, wat de vakantieperiode bijzonder moeilijk maakte; Een werknemer vertelde Polygon dat ze geen kerstcadeaus konden kopen voor hun familie en vrienden terwijl ze met hun spaargeld werkten om eten en huur te betalen. Periodiek buitengesloten van kantoor- en bedrijfssoftware zoals Microsoft Teams, zeiden werknemers die met Polygon spraken, waardoor het moeilijker werd om werk gedaan te krijgen, bevestigden werknemers die met Polygon spraken, met screenshots van de Discord-server van Dynasty Loop.

“We moesten er doorheen blijven werken alsof alles in orde was”, vertelde een werknemer aan Polygon. Het was frustrerend. Het was moeilijk om me te concentreren.”

Medewerkers van Dynasty Loop zeiden dat ze begin januari een afkoopsom hebben ontvangen voor deze eerste periode van gemiste betaling, en sindsdien is niemand meer betaald. Betalingen in januari werden lukraak vrijgegeven in de eerste paar dagen van januari toen werknemers het management in Discord ondervroegen over tijdlijnen, volgens screenshots van de chat. Het kantoor werd heropend en de toegang tot programma’s werd kortstondig hersteld voordat alles weer werd afgesloten, zeiden arbeiders. Eind februari vertelde het management aan de werknemers dat ze alle apparatuur moesten teruggeven aan Dynasty Loop, maar dit was geen ontslag. Veel werknemers zeiden dat ze zich zorgen maakten over de prijs om naar kantoor te gaan om hun apparatuur terug te brengen, vanwege het verlies van duizenden dollars aan loon. Bovendien waren er geen instructies over hoe en wanneer de arbeiders zouden blijven werken en, belangrijker nog, wanneer ze betaald zouden worden.

“Veel mensen vroegen: ‘Worden we ontslagen? Worden we ontslagen? Wat betekent dit?’ We hadden veel vragen Sommige mensen woonden ver weg en moesten een stukje rijden om binnen te komen. En nadat ze er zo lang niet voor hadden betaald, hadden mensen geen brandstofgeld of geld in hun OPUS [transit] zei een van de arbeiders.

De arbeiders zeiden dat het management de arbeiders had verteld dat de fondsen door de regering waren aangewezen en voor onbepaalde tijd waren bevroren vanwege de immigratiestatus van Elwislaty. De meeste werknemers hebben loonklachten ingediend bij de Montreal Commission on Workplace Standards, Equity, Health and Safety (CNESST), vertelden ze aan Polygon. Een vertegenwoordiger van het Nationaal Centrum voor Sociale en Economische Wetenschappen (CNESST) weigerde commentaar te geven en merkte op dat de aanmeldingen en resultaten vertrouwelijk zijn.

Werknemers vertelden Polygon dat ze na deze problemen bij het bedrijf bleven omdat ze vooruitgang boekten met hun projecten en in hun team geloofden. Een andere arbeider zei dat het loon, toen het kwam, geweldig was. Een medewerker zei dat Dynasty Loop ook doorging met het aannemen van nieuwe medewerkers gedurende de maanden van gemiste betalingen.

Op 23 februari stelde het management een “franchiseovereenkomst” voor tussen Oueslati en de werknemers, die bedoeld was om ervoor te zorgen dat iedereen die het ondertekende het zou krijgen zodra er geld beschikbaar kwam, zeiden de werknemers, zoals bevestigd door Discord-chatlogs die aan Polygon werden verstrekt. (Een retentierecht kan op de activa van een schuldenaar worden geplaatst om de betaling van zijn schulden te verzekeren; meestal wordt het uitgegeven op federaal of provinciaal niveau voor onbetaalde belastingen, maar Mensen kunnen ook retentierechten registreren onder de Personal Property Security Act van Canada.) De voorgestelde Dynasty Loop-overeenkomst, die door Polygon werd herzien, zou een pandrecht plaatsen op de activa en bankrekeningen van het bedrijf totdat de $ 2 miljoen die aan werknemers en andere leveranciers verschuldigd is, is betaald. De overeenkomst stelde voor dat werknemers tot zes maanden wachten voordat ze juridische stappen ondernemen of klachten indienen bij de NCSS. Mensen die het hebben ondertekend, mogen ook niet praten over afscherming en betalingsproblemen met potentiële werkgevers, de pers of op sociale media. Cruciaal was dat franchising niet garandeerde dat mensen zouden worden betaald. De concessieovereenkomst werd op 26 februari vrijgegeven aan de werknemers en de volgende dag hield het management van Dynasty Loop, zonder Oueslati, een vraag-en-antwoordsessie met de werknemers, waarbij iedereen tot de ochtend van 28 februari de tijd kreeg om te tekenen, vertelde hij de arbeiders die Polygon bijwoonden.

“De leiding, die vragen beantwoordde, deed zijn best. Ze zagen er moe uit”, zei een van de arbeiders. “Het was moeilijk voor alle betrokkenen. Het was niet alleen dat we niet betaald kregen – leads, HR, iedereen die werkt wordt niet betaald.”

Het personeel werd tot 6 maart in het ongewisse gehouden, toen een senior Discord-stafmedewerker het werk plaatste om iedereen te informeren over de vertragingen bij het registreren van de franchise, naar verluidt over Oueslati, volgens een van de screenshots van de chat. Weslati reageerde uren later en ontkende de vertraging, maar zei dat ze de franchiseregistratiekosten niet bij de overheid zou betalen. Ze grapte ook dat de situatie een “hitfilm” zou worden, wat suggereerde dat “de acteur die Anna speelde” (vermoedelijk Anna Delphi in Anna innovatie) om zichzelf te vertegenwoordigen.

Op 7 maart stuurde het management dat de franchiseovereenkomst organiseerde een e-mail naar Weslati en alle werknemers om te bevestigen dat ze de franchise niet zouden registreren, en liet iedereen die de overeenkomst had ondertekend vrij. Het management heeft ook onderzocht of verzekeringen die via het bedrijf zijn uitgegeven nog steeds actief zijn, en iedereen is boos over de hoepels die ze moeten doorstaan ​​om hun geld te krijgen, hun belastingen te betalen en werkloosheid aan te vragen, volgens de e-mail die door Polygon is beoordeeld.

“sinds […] leiderschaps team [has] Er is geen controle, macht of autoriteit om iets van het bovenstaande te bieden, we zijn volledig machteloos om meer te doen of antwoorden te geven aan werknemers die getroffen zijn door uw passiviteit”, schreef het management in de e-mail. De e-mail bevestigde dat werknemers hun salarisstrookjes en belangrijke documenten zijn kwijtgeraakt nodig om belastingen te betalen en werkloosheid in te dienen.

Toen ze werd bereikt voor commentaar, zei Waslati dat zij niet de persoon was die de zaak behandelde, en verwees ze ons naar haar advocaat. Advocaat Bernard Colas reageerde niet op het verzoek om commentaar van Polygon.

De voormalige arbeiders van Dynasty Loop hebben nu niets meer om te laten zien voor hun werk in de studio – geen geldelijke vergoeding of delen van de portemonnee om te laten zien voor sollicitatiegesprekken. Behalve dat ze op zoek waren naar nieuw werk, hadden veel van de mensen die Polygon sprak moeite om huur en voedsel voor zichzelf en hun kinderen te betalen, waardoor ze meer dan vier salarisstrookjes misliepen, wat neerkomt op duizenden dollars per persoon. Een werknemer vertelde Polygon dat ze een lening moesten afsluiten bij een familielid om hun kinderen te onderhouden.

“Het was zwaar”, vertelde een van de arbeiders aan Polygon. Ik heb flink moeten bezuinigen, mede door de hoge inflatie. We bezuinigen ook op eten. Ik had wat spaargeld, wat hielp. Om de huur te kunnen betalen, moest ik een lening afsluiten bij mijn moeder.

Oueslati sprak niet meer rechtstreeks met de getroffen mensen en verwees ze door naar haar advocaten, vertelden de arbeiders aan Polygon.

“[This situation] Verminder mijn vertrouwen in de mensheid, “zei iemand. “Behalve dat ik mijn financiën in een precaire positie heb gebracht en mijn persoonlijke vriendschappen boven financiën heb gezet, ben ik cynischer geworden. Er is altijd een dreigende angst om die woorden te gebruiken om me een plezier te doen en me te manipuleren om iemand te verontschuldigen of te verdedigen.

Lees verder