Canada had in september meer dan 1 miljoen vacatures

Volgens een nieuw rapport van Statistics Canada blijft de Canadese economie herstellen van de pandemie van het coronavirus.

Een totaal van 91.100 mensen werden in september in heel Canada aan de loonlijst toegevoegd, wat de vierde opeenvolgende maandelijkse stijging betekent.

In acht provincies nam de loonwerving toe. Ontario nam het voortouw met meer dan 43.000 nieuwe medewerkers op de loonlijst. British Columbia (BC) staat op de tweede plaats, gevolgd door Quebec.

Landelijk werden de banengroei gedreven door de dienstensector, d.w.z. huisvesting en voedseldiensten, openbaar bestuur, financiën en verzekeringen.

Statistieken Canada notities De heropening van de grens tussen Canada en de VS in augustus en de versoepeling van de reisbeperkingen voor toeristen in september hebben mogelijk bijgedragen aan de banengroei in het toerisme en aanverwante sectoren.

Ontvang een gratis Canadese immigratiebeoordeling

Het tekort aan banen blijft een probleem. Er waren meer dan 1 miljoen vacatures Begin september. Er waren bijna 200.000 vacatures in de accommodatie- en foodsector en de leegstand bedroeg 14,4 procent. De vacaturegraad meet alle vacatures als percentage van alle vacatures en vervulde functies.

Meer dan de helft van de bedrijven in de accommodatie- en foodservice geeft aan dat ze obstakels verwachten bij het werven van de juiste kandidaten. Slechts 30 procent van alle andere bedrijven meldde soortgelijke zorgen.

Zorg en Bijstand hadden in september meer dan 130.000 vacatures, bijna het dubbele van het totaal aantal vacatures in het derde kwartaal van 2019.

Retail had in september bijna 122.000 vacatures.

Ondertussen hadden de bouwnijverheid en de maakindustrie elk meer dan 80.000 vacatures.

Statistics Canada legt uit dat een toename van vacatures kan wijzen op een toename van de economische activiteit en werkgelegenheid naarmate werkgevers nieuwe rollen creëren. Het kan ook wijzen op een verslechtering van structurele onevenwichtigheden op de arbeidsmarkt, zoals tekorten aan vaardigheden en geografische verschillen tussen vacante banen en de werknemers die deze kunnen vervullen. Het duidt waarschijnlijk ook op een verandering in de bereidheid van werknemers om lonen, uren en andere factoren die verband houden met vacante banen te accepteren.

Ontvang een gratis Canadese immigratiebeoordeling

© CIC Nieuws Alle rechten voorbehouden. op bezoek komen CanadaVisa.com Om immigratie-opties naar Canada te ontdekken.