Activision-investeerders negeren bestuur, keuren jaarlijkse misbruikrapporten goed

Vandaag hebben de aandeelhouders van Activision Blizzard gestemd om een ​​voorgesteld jaarverslag goed te keuren dat de voortdurende inspanningen van het bedrijf om misbruik en intimidatie op de werkplek te stoppen zou documenteren, evenals het totale aantal schikkingen van seksuele intimidatie en hangende klachten van het bedrijf zou indexeren.

Activision raadde aan dat bijdragers tegen het maken van dit type rapport stemmen en dat ze uiteindelijk het verzoek volledig kunnen negeren omdat het niet-bindend is.

Zoals ik al vermelde Washington Posttijdens een 20 minuten durende vergadering eerder vandaag, stemde de overgrote meerderheid van Activision-aandeelhouders tegen de raad van bestuur van het bedrijf en stemde ermee in jaarverslagen te maken die bedoeld waren om te benadrukken hoe (en of) Plicht Een uitgever die handelt naar aanleiding van beschuldigingen dat zijn werkplek wemelt van pesterijen en misbruik. De New York State Comptroller Thomas Dinapoli heeft voor het eerst om dit soort rapporten gevraagd Terug in februari dit jaar Het is bijna een jaar geleden dat het California Department of Employment and Housing een historische rechtszaak aanspande die een lopende zaak aan het licht bracht Een storm van beschuldigingen van seksuele intimidatie en discriminatie.

Het idee van dit voorgestelde rapport is ervoor te zorgen dat Activision actief werkt aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Het rapport zal ook documenteren hoeveel geld het bedrijf uitgeeft aan compensatie voor slachtoffers van misbruik en intimidatie.

Activision wilde niet dat aandeelhouders het jaarverslag goedkeurden, als zodanig Axios vorige maand onthuld. Activision verzette zich tegen het verzoek: “Het bestuur is van mening dat we, in plaats van energie en middelen te besteden aan het maken van een nieuw rapport, rechtstreeks moeten blijven reageren op de zorgen van werknemers.”

In een verklaring gegeven aan KotakuActivision erkende de resultaten van de stemming van vandaag, maar bevestigde niet of het van plan is om daadwerkelijk jaarlijkse rapporten over intimidatie vrij te geven, en merkte op dat het voorstel “niet-bindend” was en voegde eraan toe dat het “het zou overwegen”.

Aandeelhouders stemden voor het niet-bindende aandeelhoudersvoorstel met betrekking tot het opstellen van een rapport over de inspanningen van het bedrijf op de werkvloer. In overeenstemming met onze voortdurende toezeggingen, zullen we het voorstel om onze toekomstige informatieverschaffing te verbeteren zorgvuldig overwegen. Activision Blizzard blijft zich sterk inzetten voor een werkplek die respectvol en gastvrij is voor alle collega’s.

Dinapoli, de New York State Comptroller, zei: Washington Post via een verklaring dat deze stemming “hardop sprak” en dat Activision nu “het vertrouwen van investeerders moet herstellen” en “de transparantie moet vergroten” over hoe het de arbeidsomstandigheden verbetert en hoe het intimidatie en misbruik aanpakt.

“We verwachten snelle actie van het bedrijf op onze zorgen”, zei Dinapoli.

Vorige week nog een intern onderzoek door de uitgeversraad Hij ontsloeg het bedrijf van elk wangedrag. Uit het onderzoek, dat snel door velen werd bekritiseerd, bleek dat er bij Activision Blizzard nooit “een systematisch probleem met intimidatie, discriminatie of vergelding” was geweest. Dit lijkt in direct contrast te staan ​​met de vele aanvullende verhalen, beschuldigingen en bewijzen die het afgelopen jaar aan het licht zijn gekomen over de gruwelijke mishandeling en discriminatie die veel medewerkers hebben meegemaakt tijdens hun werk voor het bedrijf.