Tesla-werknemers in Duitsland klagen over de huisbezoeken van hun bazen

De Duitse autofabriek van Tesla aan de rand van Berlijn opereert naar verluidt onder een ‘angstcultuur’, waarbij de werknemers meer dan drie keer zoveel ziekteverlof opnemen als het sectorgemiddelde. De fabriek, die eerder dit jaar het doelwit was van brandstichters, ervaart nu een zekere mate van onenigheid tussen de arbeiders en het management, volgens rapporten in Handelsblatt En Voogd.

“We tolereren niet dat sommige mensen hun rug buigen naar anderen die geen zin hebben om naar hun werk te komen”, zegt Andre Tereg, een productiemedewerker. “Er is in deze fabriek geen ruimte voor mensen die niet uit bed komen de ochtend.” Directeur van de Tesla Gigafactory Berlijn Brandenburg.

Het lijkt erop dat het bedrijf deze richtlijn serieus heeft genomen. Gefrustreerd door het ziekteverzuimpercentage dat deze zomer 17% bereikte – vergeleken met het gemiddelde van de Duitse auto-industrie van 5,2% – begon Tesla bij sommige werknemers thuis in te checken en stuurde managers op bezoek bij 30 werknemers terwijl ze met ziekteverlof waren. .

Dergelijke huisbezoeken werden niet goed ontvangen en bazen werden begroet met gesloten deuren en dreigementen om de politie te bellen. Maar Terrig beweerde dat het screenen van zieke werknemers thuis ook zo was Algemene praktijk En dat ze een beroep deden op de ‘werkethiek van werknemers’.

Terrig merkte ook op dat het ziekteverzuim op vrijdag en bij late diensten vaak toeneemt. “Dit is geen indicatie voor slechte arbeidsomstandigheden, omdat de arbeidsomstandigheden op alle werkdagen en in alle ploegen hetzelfde zijn. Het geeft aan dat het Duitse sociale systeem tot op zekere hoogte wordt uitgebuit”, zei hij.

Dit is niet de eerste keer dat Tesla minder medelevend lijkt te zijn met de gezondheid van zijn werknemers. Tijdens de pandemie moest het bedrijf onder druk worden gezet om zijn fabriek in Californië te sluiten, wat leidde tot een geschil tussen Musk en de staat die Tesla sindsdien naar Texas heeft zien verhuizen.

De vakbond IG Metall, die enkele werknemers van de fabriek in Berlijn-Brandenburg vertegenwoordigt, uitte haar ongenoegen over deze maatregel. De werkdruk van de fabriek had de werknemers onder druk gezet, en degenen die zich niet ziek hadden gemeld, moesten de achterstand inhalen voor hun collega's die dat wel deden.

“Als fabriekssupervisors het ziekteniveau echt willen terugdringen, moeten ze deze vicieuze cirkel doorbreken”, zegt Dirk Schulz, regiodirecteur bij IG Metall.