LAATSTE OPROEP: De tijd dringt voor de LCBO en de vakbonden om tot overeenstemming te komen nu een mogelijke staking nadert

Zowel de vakbond als de provinciale instantie die verantwoordelijk is voor de alcoholverkoop in Ontario zwijgen omdat de mogelijkheid van een staking in alle provinciale drankwinkels op de loer ligt.

Onderhandelaars met de Ontario Public Service Employees Union en de LCBO voeren al weken vruchteloze gesprekken, waarbij vrijdagochtend waarschijnlijk een staking zal beginnen.

De vakbond en de LCBO hebben weinig betekenisvol inzicht geboden over de discussies aan de onderhandelingstafel, nu de gesprekken tussen beide partijen haperen.

Toen de London County Miners Union woensdagmiddag om een ​​update werd gevraagd, wees zij naar haar onderhandelingswebsite waar zij beloofde nieuwe informatie te publiceren als deze beschikbaar komt. De vakbond zei dat ze “tot” de stakingsdeadline zou blijven werken om tot een akkoord te komen.

Gesprekken zijn gepland voor dinsdag, woensdag en donderdag van deze week tussen het bestuur van de LCBO en de Ontario Public Employees Union.

Als er vrijdag om 12.01 uur geen overeenstemming is bereikt, zegt de vakbond dat werknemers in winkels in heel Ontario hun baan zullen opzeggen.

Omdat er waarschijnlijk binnen 24 uur een staking zal plaatsvinden, vindt u hier alles wat u moet weten.

Maandenlang gingen de gesprekken tussen OPSEU en de LCBO door, met weinig vooruitgang van beide kanten.

Op 16 juni kreeg de vakbond overweldigende toestemming om te staken van haar leden, waarbij 97% van de stemmers ervoor koos om in de richting van een legale staking te gaan.

De stakingsstemming kwam nadat de Ford-regering eind mei vorig jaar had aangekondigd dat ze beloofde de liberalisering van de alcoholverkoop in Ontario te versnellen door in 2024 bier, wijn en mixdrankjes naar gemakswinkels te verplaatsen.

Twee dagen nadat de vakbond van haar leden toestemming had gekregen om te staken, kondigde ze aan dat ze de volgende stap had gezet in de richting van het verlaten van het bedrijf: het verkrijgen van een 'nee'-rapport van de raad van bestuur, wat leidde tot het aftellen naar de wettelijke status om te staken.

Een aftelling die op 17 juli begon na een onvolledig bestuursrapport, bracht de vakbond in een juridische positie om op vrijdag 5 juli te staken. Op dat moment zeiden de leiders dat de arbeiders zouden weglopen als ze geen overeenstemming zouden bereiken.

Medio juni keurde de vakbond ook een verzoek van de vakbond LCBO goed om een ​​externe bemiddelaar aan te stellen om de gesprekken tussen de twee partijen te leiden.

Sinds die benoeming heeft geen van beide partijen enig zinvol inzicht gegeven in de voortgang van de gesprekken en de vraag of ze hopen een akkoord te bereiken.

Eind juni presenteerde de London Department Store Workers' Union haar noodstakingsplannen, waarin stond dat al haar winkels binnen de eerste twee weken na een staking zouden sluiten.

Tijdens de eerste veertien dagen van de staking – die op 5 juli begint als er geen overeenstemming wordt bereikt – zei de Lakeshire County Retail Authority dat al haar winkels in de provincie zouden sluiten. Als de staking voortduurt, zullen vanaf 19 juli 30 winkels een beperkt aantal uren open zijn op vrijdag, zaterdag en zondag.

In een verklaring van 27 juni zei het provinciale agentschap: “Hoewel de focus van de LCBO blijft liggen op het bereiken van een overeenkomst die eerlijk is voor de werknemers van de onderhandelingseenheid en die de LCBO helpt effectief en efficiënt te blijven opereren voor Ontario in een nieuwe markt, heeft de Public Service Employees Union uit Ontario heeft opgemerkt dat “het duidelijk zijn voornemen aangaf om te staken.”

Ondertussen zei de Ontario Public Employees Union, die LCBO-werknemers vertegenwoordigt, dat het stakingsplan het bewijs was dat de LCBO “niet echt van plan was om over een deal te onderhandelen.”

Het regionale agentschap voegde eraan toe dat het groothandelsproducten zal blijven leveren aan andere plaatsen die open blijven, zoals erkende supermarkten, bars en restaurants.

In de aanloop naar een mogelijke staking heeft de LCBO haar openingstijden verlengd, waarbij alle winkels open zijn van 09.30 uur tot 22.00 uur.

De bierwinkel, lokale winkels en wijnkelders voor ambachtelijke bierflessen blijven open, zelfs als de LCBO-staking voortduurt.

De vakbond die LCBO-werknemers vertegenwoordigt, heeft het plan van de Ford-regering om voedsel- en kruidenierswinkels toe te staan ​​bepaalde alcoholische dranken te verkopen centraal gesteld in de onderhandelingen.

Onderhandelingsvoorzitter Colleen McLeod zei dat het “duidelijk” was dat het uitbreiden van de alcoholverkoop naar duizenden nieuwe niet-gouvernementele winkels zou helpen

“Je kunt niet nog eens 8.500 alcohollocaties in deze provincie toevoegen en verwachten dat de LCBO er nog steeds is”, vertelde ze eerder aan Global News. “Er zullen winkelsluitingen zijn, dat is duidelijk.”

In een woensdag uitgegeven verklaring zei McLeod dat de vakbond “een plan heeft gepresenteerd dat de LCBO zal laten groeien om aan de vraag te voldoen, het gemak te vergroten, de algemene inkomsten uit te breiden en banen bij de LCBO en in onze gemeenschappen te ondersteunen.”

Het idee van een afzonderlijk, op de LCBO gericht plan om de alcoholverkoop uit te breiden, werd voor het eerst geopperd tijdens een persconferentie die de vakbond half juni hield. Het is een plan dat volgens de LCBO minder dan 24 uur geleden aan haar werd gepresenteerd, zonder dat er destijds schriftelijke details waren.

“OPSEU heeft geen schriftelijke voorstellen ingediend over deze prioriteiten, noch details verstrekt over een ‘alternatief model’ voor de verkoop van alcohol”, zei de LCBO op 18 juni.

“OPSEU erkende het plan van de regering van Ontario om de verkoop van alcoholische dranken, inclusief kant-en-klare dranken, sinds december 2023 uit te breiden naar gemakswinkels, supermarkten en supermarkten.”

De vakbond – die ook de voorwaarden voor uitzendkrachten en werkzekerheid als andere kwesties noemde – probeerde de kwestie van een mogelijke staking op de schouders van premier Doug Ford van Ontario te leggen.

De vakbond zei: “Het is de verantwoordelijkheid van premier Ford en de Leeds Borough Council om in goed vertrouwen te onderhandelen en ervoor te zorgen dat openbare diensten en goede banen niet worden verwaarloosd, en het is de verantwoordelijkheid van premier Ford om een ​​staking te voorkomen.”

Een provinciale woordvoerder zei dat de regering van Ford nog steeds hoop heeft op een akkoord, maar de mogelijkheid van een staking onderstreept de noodzaak om de manier te veranderen waarop Ontario alcohol verkoopt.

“Het is frustrerend dat OPSEU afstevent op een onnodige staking die het vermogen van mensen om van hun zomer te genieten in gevaar brengt”, vertelden ze aan Global News.

“Hoewel we hopen dat de Ontario Public Employees Union de consument op de eerste plaats zal zetten door constructief aan de onderhandelingstafel te werken om tot een akkoord te komen, zijn we nog nooit zo toegewijd geweest aan het waarmaken van onze belofte om meer keuze en gemak te bieden met bier, sap, wijn en -go-drankjes.” Voor consumptie in supermarkten, supermarkten en warenhuizen.”