Joe Natalie bij Rogers – wordt vervangen door Tony Staveri als interim-CEO

Joe Natale weg als CEO Rogers Communications Inc (RCI) en zal worden vervangen door zijn voormalige financieel directeur na een lange machtsstrijd die een van Canada’s rijkste families uit elkaar heeft gedreven.

Het in Toronto gevestigde telecommunicatie- en mediabedrijf kondigde dinsdagavond het onmiddellijke vertrek van Natale aan, bevestigt een eerder rapport van The Star en zei dat Tony Staveri de functie van interim-CEO zou overnemen.

Het vertrek van Natal komt na een bittere ruzie in de bestuurskamer die de familie Rogers in de oorlog dreef – en voor de rechtbank – nadat Edward Rogers’ eerste poging om Staviri te promoten in september werd gedwarsboomd. De strijd werd uitgevochten tussen Edward tegen zijn moeder, Loretta Rogers, en twee van zijn zussen, Martha Rogers en Melinda Rogers Hickson.

In opmerkingen die dinsdagavond werden vrijgegeven, verwelkomde Edward de ontwikkelingen – daarbij verwijzend naar Staviri’s ervaring in de sector en de betrokkenheid van het bedrijf bij een deal van $ 26 miljard om Shaw Communications over te nemen – terwijl zijn moeder en zussen het nieuws afkeurden.

“We zijn erg teleurgesteld dat Edward heeft aangedrongen op de beëindiging van Joe Natalie als CEO van RCI”, zei het trio, daarbij verwijzend naar Natalie’s ervaring als leider en hem bedankt voor zijn werk bij het bedrijf. “Drie van ons hebben tegen deze verkeerde beslissing gestemd, die aanzienlijke onzekerheid heeft gecreëerd voor RCI, haar werknemers, klanten, sportfans en aandeelhouders, om nog maar te zwijgen van de deal met Shaw.”

“Dit is gewoon weer een voorbeeld waarin Edward zijn verlangen naar ongedisciplineerde controle over RCI boven goed bestuur en verantwoord bedrijfstoezicht heeft gesteld”, aldus Rogers’ Women.

Van zijn kant bedankte Edward Rogers Natalie voor “de weg vrijmaken voor onze toekomst met Shaw.”

“Naarmate Joe vordert, hebben we een interim-CEO en een ervaren leiderschapsteam dat zich op het bedrijf zal blijven concentreren, terugkeert naar stabiliteit en onze transformatieve fusie met Shaw zal afronden.”

Rogers zei dat de raad van bestuur is begonnen met het zoeken naar een vaste CEO, maar gaf aan dat Staveri als kandidaat voor de rol zou worden beschouwd.

De Canadian Radio, Television and Communications Commission begint maandag met een hoorzitting over de uitzendlicenties die zullen worden overgedragen als onderdeel van de Shaw-deal. Rogers zei dat Edward de hoorzitting zou bijwonen.

Toen het bestuur van Rogers Communications vorige maand stemde om Edward als voorzitter te verwijderen, gebruikte hij zijn functie als voorzitter van een familietrust die 97,5 procent van de stemgerechtigde aandelen van het bedrijf beheert om het bestuur opnieuw vorm te geven.

Een rechtbank in British Columbia bevestigde eerder deze maand dat hij de bevoegdheid had om vier bestuurders te verwijderen en te vervangen door middel van een schriftelijke resolutie en zonder een aandeelhoudersvergadering bijeen te roepen. In de nasleep van de uitspraak zei Edward dat hij en de raad van bestuur Natalie steunden als CEO.

Maar het kwam na een pijnlijk gevecht met zijn moeder en zussen, die tegen Edwards aanvankelijke plan waren om Staveri te promoten op basis van zijn bezorgdheid dat Natalie het niet goed deed als CEO.

Natal hoorde van dit plan toen hij Staveri het tijdens een telefoongesprek hoorde beschrijven. Verschillende spelers die dicht bij het drama stonden, zeiden dat Staveri de oproep per ongeluk plaatste of per ongeluk beantwoordde, maar hoe dan ook, hij realiseerde zich niet dat Natalie naar hem luisterde.

Dit veroorzaakte een reeks gebeurtenissen die ertoe leidden dat de raad van bestuur aanvankelijk stemde om een ​​genereus pensioenpakket voor Natale goed te keuren. Maar binnen enkele dagen vormden zijn moeder en zussen een alliantie met een groep onafhankelijke bestuursleden en annuleerden die stemming.

De raad van bestuur besloot de CEO te behouden en in plaats daarvan Staviri te ontslaan, die het bedrijf op 29 september abrupt verliet.

Edward bracht het grootste deel van oktober door met campagne voeren om vier onafhankelijke bestuurders te vervangen die tegen hem waren, waaronder David Peterson, die ook vice-president is van Torstar, het bedrijf dat eigenaar is van Toronto Star.

Het vertrek van Natalie uit de CEO-positie zal nu vragen doen rijzen over het lot van andere topmanagers in de telecomsector. Ten minste één van de 11-koppige leiders van het bedrijf heeft al publiekelijk gesuggereerd dat hij zijn baas het huis uit zou kunnen volgen.

David Fuller, het hoofd van het bedrijf voor draadloze communicatie, paste goed bij zijn rol in het nieuwe managementteam dat Edward aan het vormen was. Maar Fuller zei in een beëdigde verklaring van oktober dat hij geen idee had van dat plan en gaf aan dat hij het niet zou hebben goedgekeurd.

“De reden dat ik bij Rogers kwam, was vanwege de mogelijkheid om met Joe Natalie te werken,” zei Fuller. “Een groot voordeel is om het te blijven doen.”

In een afzonderlijke verklaring dinsdagavond zei Robert Gemmell, het onafhankelijke bestuurslid dat Edward in deze strijd steunde en nu de hoofddirecteur van het bedrijf is, dat het bestuur dinsdagavond bijeenkwam om “uitstaande managementproblemen op te lossen”.

Hij zei dat de Raad van Bestuur zijn steun betuigde aan Natale na de uitspraak van 6 november en “ijverig en te goeder trouw heeft gewerkt om een ​​constructieve werkrelatie tot stand te brengen die de heer Natale in zijn positie zou houden door de Shaw-fusie te beëindigen. Helaas kan er geen regeling worden getroffen.” bereikt.” voor beide partijen aanvaardbaar.

“De Raad van Bestuur erkent de noodzaak van continuïteit, stabiliteit en snelle sluiting van de fusie met Shaw Communications en heeft zijn overweldigende steun uitgesproken voor de benoeming van Tony Staveri als interim-president en CEO”, aldus Gemmell.